Sistema cumple con los requerimientos para una gestión bajo lo estándares de la DT.
Menor tiempo invertido en proceso de firma, ya que permite las operaciones masivas.
Obtén control y trazabilidad de los documentos generados.
MicroeDoc permite optimizar los procesos tradicionales atingentes a las áreas de Recursos Humanos de empresas y organizaciones, aplicando tecnología de generación electrónica de documentos y firma electrónica avanzada y simple certificada (biometría, clave única, SMS u otro) según sea el caso.
Esta solución permite la integración a cualquier ERP (API de conexión).
Con MicroeDoc Recursos Humanos la gestión es 100% digital, colaborativa y eficiente.
MicroeDoc es la plataforma de documento electrónico de Microsystem, empresa con +40 años de trayectoria, expertos en eficientar procesos de negocio, del back y front office, convirtiendo los datos en información inteligente, con el fin de incrementar la eficiencia y productividad de nuestros clientes.
Sí, la documentación física existente se puede migrar desde un proceso de digitalización para luego ratificar de forma electrónica.
Sí, contamos con API que permite la integración del software MicroeDoc con el sistema de remuneraciones.
Sí, la plataforma de recursos humanos MicroeDoc provee mecanismos de firma simple para la firma del trabajador.
No necesariamente, se puede conectar al software de recursos humanos MicroeDoc desde cualquier dispositivo.
La plataforma brinda mecanismos de firma simple para la firma del trabajador, entre ellos: firma biométrica, firma con clave dinámica enviada al correo electrónico o mensaje de texto, clave dinámica proporcionada por aplicaciones de doble factor de verificación, usuario y clave, entre otros.
Sí, de acuerdo con el Ordinario 0035 de la Dirección del Trabajo, nos confirma que el sistema informático propuesto por Microsystem (MicroeDoc) se ajusta a lo dispuesto en el inciso 2º del artículo 31, del DFL Nº2 de 1967, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, por lo que resulta jurídicamente procedente su implementación.